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      人才招聘

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      发布时间:

      • 人力资源管理

        职位招聘

        本科

        2

        2022-08-31

        工作要求: 1、本科学历,人力资源管理专业优先,有相同岗位实习或工作经验者优先; 2、具有良好的沟通技巧和分析问题、解决问题的能力; 3、熟悉相关法律、法规以及社保政策; 4、工作认真细致,熟练使用office办公软件。 职位描述: 1、协助人力资源经理建立和完善公司的员工关系管理体系; 2、负责员工的人事档案管理; 3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理; 4、办理员工的入职手续办理、试用期跟踪、员工转正、职称评定、离职手续办理等业务; 5、负责员工社会保险及住房公积金业务的办理,并为员工提供业务咨询服务。
      • 区域销售经理

        职位招聘

        专科

        20

        2022-08-31

        工作要求: 1. 专科及以上学历,植物保护、园林园艺、农学、林学、市场营销等相关专业; 2. 对农资行业有一定了解,具备一定的市场开拓和运作能力,市场敏感性高; 3. 性格开朗,普通话标准,具有良好的表达能力和沟通能力; 4. 踏实稳重,吃苦耐劳,热爱农资行业,能够适应长期出差; 职位描述: 1. 完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比。 2. 负责所辖区域内市场的开拓、客户的管理、维护与开发、网点的布局。 3. 及时催收货款,确保资金回笼。 4. 了解市场信息和客户需求,分析市场和行业发展动向,做出相应的市场拓展方案。 5. 开展各类宣传活动,协助公司树立和提升企业及产品的知名度与美誉度。 6. 服从部门主管的监督和领导,协助部门领导完成其它工作任务。
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